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El Candidato registrado recibirá periódicamente un correo con ofertas de empleo o noticias de su interés. Sin embargo, para recibir notificaciones adicionales o modificar la existente deberá registrarse en el Web Site. Tampoco podrá aplicar a las ofertas de empleo ni ser visualizado en las búsquedas por las empresas vinculadas al Web Site, hasta que registre su hoja de vida. El Candidato podrá, en cualquier momento, cancelar su suscripción a través de un enlace dispuesto en los correos electrónicos sobre los cuales le llega la información.
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Cualquier Empresa puede registrarse ingresando al Web Site completando los siguientes pasos:
Ingrese a www.elempleo.com;
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Los Candidatos o Empresas podrán restablecer el correo electrónico asociado con su cuenta de elempleo.com mediante: (i) el envío de mensajes de texto, desde la plataforma al móvil registrado en la cuenta, o (ii) a través del reconocimiento óptico de caracteres del documento de identidad del usuario. Para el proceso de reconocimiento óptico de caracteres, el usuario deberá adjuntar su documento de identidad cuando el sistema le indique, a fin de validar la información contenida en el mismo y permitir el cambio de correo electrónico. En ningún caso el documento de identidad ingresado en la plataforma de elempleo.com, será almacenado o usado para otros fines distintos a los indicados en el presente título, por lo que se procederá a su eliminación inmediata una vez finalizado el procedimiento.
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Es responsabilidad de la Empresa verificar los antecedentes e información de cada candidato o aspirante que se encuentre en el portal de ELEMPLEO, antes de su contratación o vinculación. Se sugiere la verificación en listas restrictivas vinculantes para el país, así como adecuados procesos de debida diligencia para prevenir delitos como el lavado de activos, la financiación del terrorismo, corrupción nacional y transnacional y otros riesgos legales, operativos y reputacionales.
La Compañía se reserva el derecho, a su exclusiva discreción, de borrar toda la información que usted haya incluido en el Web Site y de terminar inmediatamente su registro, acceso al Web Site o a determinados servicios proveídos por la Compañía, ante el incumplimiento por su parte de estos Términos y Condiciones o ante la imposibilidad de verificar o autenticar cualquier información que usted haya presentado en su forma de registro para acceder al Web Site.
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Cada promoción, concurso o evento que se promueva o realice a través del Web Site, estará sujeto a las reglas de Privacidad que para el mismo se indiquen, por lo que la participación en los mismos deberá atenerse a lo que en cada caso se señale, lo cual será complementario a las políticas de privacidad señaladas anteriormente, siempre y que no sea excluyente.
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De acuerdo con el artículo 47 del Estatuto del Consumidor, Ley 1480 de 2011 (modificado por la ley 2439 del 19 de diciembre de 2024), el consumidor tiene derecho a retractarse de la compra dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a partir de la celebración del contrato, sin necesidad de justificación. ELEMPLEO.COM procederá a reembolsar al Consumidor en un plazo máximo de quince (15) días calendario desde el ejercicio de este derecho, sin aplicar descuentos ni retenciones de ningún tipo, siempre y cuando el consumidor proporcione los datos correctos y completos requeridos para gestionar el proceso de devolución. Para ejercer el derecho de retracto el consumidor debe comunicarse al correo electrónico: info@elempleo.com
Membresías de elempleo.com es un servicio especializado de LEADERSEARCH S.A.S empresa titular de la marca elempleo.com, que te ayudará como oferente o buscador de empleo (en adelante “Oferente”) a mejorar y aumentar la visibilidad de tu hoja de vida. Con estos servicios, el Oferente estará mejor preparado al momento de enfrentarse al mercado laboral.
A continuación, te presentamos las dos membresías:
A continuación, te explicamos en qué consisten los servicios:
Este servicio permite al Oferente evidenciar cómo se remunera una persona con su perfil, en el mercado laboral colombiano y así determinar sus aspiraciones salariales, acordes con la realidad del mercado.
Se incluyen dos consultas salariales dentro de las membresías elempleo Gold o elempleo Silver que incluyen: (i) Descripción de funciones y responsabilidades del cargo. (ii) Cuadro estadístico del salario mensual y anual del cargo, según el sector, acompañado de una gráfica comparativa.
La metodología aplicada para este servicio la puedes consultar en el reglamento de nuestra prestación de servicios en: https://contenido.elempleo.com/mailperso/reglamento_de_prestacion_de_servicios_leadersearch_sas.pdf
¿Cómo acceder a la Consulta de salarios?
Si cumples con el perfil requerido; tu hoja de vida aparecerá en un lugar preferencial en las búsquedas de candidatos que realicen las empresas (en adelante "potenciales empleadores") durante el tiempo de vigencia de tu membresía, el cual se convertirá en tu mejor aliado a la hora de buscar un empleo, recuerda mantener tu hoja de vida actualizada.
Los Oferentes que adquieren elempleo Gold o elempleo Silver obtendrán este servicio que les permitirá que su hoja de vida aparezca destacada en los resultados de búsquedas que realicen los potenciales empleadores registrados en elempleo.com, esto siempre y cuando los datos coincidan con las características y criterios de filtro que utilizan y requieran estos.
El Oferente tendrá acceso al servicio de Prioridad de Búsqueda de su hoja de vida durante la vigencia de la membresía activa. Cuando se termine la vigencia del producto adquirido, este dejará de tener este servicio.
Conforme lo anterior, queremos recordar que la llamada de un potencial empleador para invitarte a participar en un proceso de selección es responsabilidad directa de dicho potencial empleador y, por tanto, cabe aclarar que elempleo.com no participa en dicho proceso de selección como tampoco garantiza la contratación del Oferente.
Finalmente, te informamos que elempleo.com enviará un correo al Oferente con ocho días de antelación a la terminación de la membresía informándole la fecha que el servicio finalizará y, por ende, a partir de esa fecha, la hoja de vida dejará de estar destacada.
Si la asesoría la vas a recibir de forma online la sesión se desarrollará vía Teams, siguiendo el enlace enviado al correo electrónico registrado en el proceso de agendamiento en la fecha y hora programada.
El servicio de asesoría tendrá una duración aproximada de una (1) hora, donde se brindarán tips, consejos y recomendaciones para la construcción y mejora de la hoja de vida, una vez finalizada la asesoría, el asesor tiene 24 horas hábiles después de la sesión de asesoría para remitir al correo electrónico registrado en el proceso de agendamiento un resumen con los tips más importantes y recomendaciones a tener en cuenta para la elaboración de tu hoja de vida.
Cualquier Empresa puede registrarse ingresando al Web Site completando los siguientes pasos:
Ingrese a www.elempleo.com
Una vez registrada la Empresa, podrá acceder a servicios básicos de consulta sin costo. Sin embargo, para poder utilizar la herramienta del empleo.com deberá pagar por los productos de acuerdo con sus necesidades, dentro de las diferentes opciones disponibles.
Cualquier Candidato puede registrar los datos de su hoja de vida en nuestro Web Site. Una hoja de vida queda visible para las Empresas cuando ésta se encuentre completamente diligenciada (la completitud de una hoja de vida depende del momento laboral en que se encuentre el candidato).
Los Candidatos que registren la información de su hoja de vida en nuestro Web Site no le generará costo alguno.
La funcionalidad de contacto vía WhatsApp sólo está habilitada para comunicarse con Candidatos que hayan aplicado a las ofertas de empleo que las Empresas hayan publicado en el empleo.com o con los Candidatos que se ajusten al perfil de la vacante que se encuentre disponible. La Empresa no podrá almacenar los datos ni tratarlos de una forma diferente a la autorizada. En caso de incluir los datos personales del Candidato en sus bases de datos, la Empresa deberá obtener autorización previa, expresa e informada del titular.
¿Cómo puede la Empresa hacer el contacto de Candidatos a través de WhatsApp?
El Web Site contiene links o vínculos a web sites de terceras personas. Estos links o vínculos se suministran para su conveniencia únicamente y la Compañía no respalda, recomienda o asume responsabilidad alguna sobre el contenido de los web sites de terceras personas. Si usted decide acceder a través de los links o vínculos a los webs sites de terceras personas, lo hace bajo su propio riesgo y responsabilidad.
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Bienvenidos a la Escuela de Periodismo Multimedia EL TIEMPO, la práctica más exigente en periodismo en Colombia.
Abrimos nueva convocatoria de la Escuela de Periodismo Multimedia EL TIEMPO, periodo 2026-1
La Escuela de Periodismo Multimedia EL TIEMPO es una iniciativa de esta casa editorial que forma a estudiantes en periodo de práctica en los más altos estándares de calidad periodística. Es un espacio en constante movimiento en el que los alumnos aprenden, en la práctica, a elaborar contenidos en diversos formatos y lenguajes para impreso, Internet, televisión y redes sociales. Es una escuela taller cuyo eje es innovar de la mano de experimentados periodistas.
Carlos Solano
Director de la Escuela de Periodismo Multimedia EL TIEMPO
Cada semestre comienza una nueva convocatoria para seleccionar a los nuevos practicantes que conformarán la cohorte de integrantes del proyecto. Por los 10 cupos que tiene la Escuela compiten estudiantes de periodismo y de carreras afines de más de 40 universidades de diferentes ciudades del país. Hemos tenido participantes de Bogotá, Cali, Medellín, Barranquilla, Bucaramanga, Cartagena, Pereira, Tunja, Buenaventura, Armenia y Manizales, y buscamos esa representatividad de país.
Esta escuela se desarrolla de manera presencial. Esto implicará que los elegidos se instalen en Bogotá. EL TIEMPO reconoce a cada practicante un salario mensual equivalente al salario mínimo vigente.
Esta iniciativa de EL TIEMPO Casa Editorial se ha consolidado como una de las mejores opciones para los estudiantes del país. El proyecto, que creó en 2015 Roberto Pombo, quien en ese año era director de este periódico, y hoy mantiene su director actual, Andrés Mompotes, ha recibido a más de 200 estudiantes. De ellos, alrededor de 100 han continuado su carrera periodística en esta casa, en las redacciones de sus medios impresos y digitales, así como en sus canales de televisión.
La Escuela está dirigida a estudiantes de último semestre que hayan cumplido los requisitos para desempeñar su práctica profesional. Es decir, que ya hayan terminado todas las materias (incluyendo Inglés).
Los estudiantes ingresarán a la Escuela dentro del convenio de prácticas profesionales que las universidades han firmado con EL TIEMPO Casa Editorial. Son las universidades quienes deben postular a sus estudiantes a la Escuela. Es por eso que las instituciones educativas deben enviar los documentos solicitados para la postulación, a través de los canales establecidos. Es la única forma de hacer parte del proceso de selección.
El decano, director de programa o la persona que represente a la universidad en los procesos de asignación de prácticas profesionales debe presentar los siguientes documentos:
El decano, director de programa o la persona que represente a la universidad en los procesos de asignación de prácticas profesionales debe presentar los siguientes documentos:
